集團公司第一期優秀中青年干部遞進培訓班開班

來源: 交投學院

時間: 2020-08-04

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為加強集團中青年干部培養和干部梯隊建設,打造高素質專業化的國有企業干部隊伍,8月3日,集團公司第一期優秀中青年干部遞進培訓班在四川省委黨校(四川行政學院)順利開班。集團公司黨委書記、董事長馮文生出席開班儀式并作動員講話,四川省委黨校(四川行政學院)常務副校(院)長李新出席儀式并致辭,集團公司黨委副書記、董事鄒蔚主持儀式,四川省委黨校(四川行政學院)校(院)務委員、教育長胡雪松出席儀式。

馮文生指出,加強中青年干部培養,是貫徹落實中央、省委建設高素質年輕干部隊伍要求的重要舉措,是加快推動集團公司高質量發展的現實需要,是強化集團干部隊伍梯隊建設的必然要求。當前,集團公司正處于收官“十三五”、謀劃“十四五”,推動企業邁上高質量發展新臺階的關鍵時期,機遇與挑戰并存。中青年干部是集團希望所在、未來所在,肩負推動集團公司改革發展的歷史重任,加強中青年干部遞進培養,對于集團干部隊伍建設和改革發展大局具有重大意義。本次培訓是集團公司成立十年來舉辦的第一次干部遞進培訓,也是脫產時間最長、覆蓋干部層級最廣的一次培訓。希望各位中青年干部深刻體會集團公司黨委的良苦用心,把握寶貴的學習機會,沉下身、靜下心、憋足勁,腳踏實地學習,心無旁騖思考,專心致志研究,切實增強推動集團高質量發展的能力和本領。

馮文生要求,參訓中青年干部要真學真悟真用,全面提升各方面能力素質。一是要堅定理想信念,提升政治覺悟。要以習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作,牢牢站穩政治立場、把握政治方向,扣好人生觀、價值觀和世界觀的第一粒“扣子”。二是要錘煉過硬本領,提升業務素質。要著力戰略思維、專業履職、市場經營、領導管理等四個方面能力的提升,全方位練就過硬本領。三是要突出擔當實干,提升干事勁頭。要勇于擔當、善于擔當、樂于擔當,不折不扣、毫不動搖地貫徹執行集團戰略目標,直面應對各種困難和挑戰,在推進集團改革發展大業中實現自我價值。四是要堅守法紀底線,提升廉潔意識。要進一步增強紀律意識、規矩意識,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,守住廉潔底線,筑牢拒腐防變的思想防線。

馮文生強調,要嚴格培訓紀律,切實展現良好的作風形象。要全面落實培訓組織協調和跟蹤評估工作,增強培訓的針對性和實效性,確保培訓質量和效果。要強化紀律意識和作風觀念,嚴格遵守各項規章制度,做到紀律嚴明、作風優良,切實展現出優秀年輕干部的素質修養,展現出集團公司的良好形象。

李新對集團公司第一期優秀中青年干部培訓班順利開班表示祝賀,并簡要介紹了四川省委黨校(四川行政學院)辦學情況以及中青年干部培訓班對學員學習、成長、發展的重要性。他希望全體學員把握好此次難得的學習機會,在校期間認真學習、愉快生活、學有所獲。

集團公司相關部門負責同志,以及第一期優秀中青年干部遞進培訓班60名學員參加此次開班儀式。


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